Bilibili对Ai审核岗员工过年加班猝死的爆料作出了回应。“省流版”概括就是：这名员工是在家猝死的，公司已经关心了，但经我们自己查证，他确实没有加班。总而言之，很抱歉，但不能怪我。
这几年，很多B站的老用户都在感慨，这个曾经寄托着自己美好愿望的“小破站”变得越来越陌生了。它依然有萌点、有热血，但似乎失去了温度，变成了一个娱乐工业的流水线。如今，一名员工去世了，无论他是不是倒在了工作岗位，无论B站是否应当为他的死负责，B站竟然拿出如此冷血的公告，然后就再无相关讨论的痕迹。那个曾经以“后浪”激起年轻人“心中有火，眼里有光”的Bilibili，怎么自己就把火和光灭了呢？
从感性拉回理性，B站拿出这样缺乏诚意和证据的回应，就不该期待网民相信。互联网公司普遍过度加班早不是秘密，那些企图绕过法律监管的“小聪明”段子在网友间广为流传：有的企业不准加班，但做不完工作也不行，所以员工只能不领加班费“自愿加班”。可怕的是，这些现实版的“第二十二条军规”也的确以各种形式发生在一些互联网企业里。某些公司发生员工过劳死，并不让人意外。长期漠视劳动保障，以牺牲员工健康为代价谋求“野蛮生长”，酿成悲剧几乎是必然结局。
B站员工的猝死不是第一件类似案例，但我们希望能成为最后一件。对互联网企业进行的劳动监察已经缺位太久，那些违规违法的“潜规则”本不该让人说来这么稀松平常。如果吹哨吹得早一些，监管来得快一些，处罚来得狠一些，这位年轻人的生命本有机会挽回。
此前，某些互联网公司员工猝死后，极力和家属达成赔偿协议，希望花钱了事。家属应得到合理合法的赔偿，但追责也不能止于民事赔偿。违反劳动法的行政责任甚至刑事责任也应继续追究下去。网民对B站的抵制不知道会持续多久，但我们希望对一家网站的抵制，可以化为更加有力的，对所有企业畸形加班文化的抵制和监督，为劳动执法创造更好的社会环境。
也希望这件事能够让B站等互联网企业有所醒悟，背离初心、野蛮发展肯定要撞上南墙，维护员工的合法权益和尊严，才是长久发展之道。
文字：王森
出镜：陈致远
剪辑：战旗
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